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Exemples de bulletins

Bulletin de Paie Mi-temps au SMIC (50 %) — Exemple 2026

Temps partiel Brut : 911,52 € | Statut : Non-cadre | Barèmes 2026

Salaire brut

911,52 €

Net avant impôt

699,62 €

Coût employeur

1 031,02 €

Détail du calcul

Ligne Montant
Salaire brut mensuel 911,52 €
Cotisations salariales - 211,90 €
Net avant impôt 699,62 €
Cotisations patronales + 119,50 €
Coût total employeur 1 031,02 €

Taux effectif de cotisations salariales

23.2 %

(211,90 € retenues sur 911,52 € brut)

Taux effectif de charges patronales

13.1 %

(119,50 € en plus du brut de 911,52 €)

Détail des cotisations ligne par ligne

Santé 177,82 € Retraite 163,71 € Famille 47,85 € Chômage 38,74 € CSG-CRDS 88,81 € Autres contributions 6,07 € Exonérations 291,87 €
Cotisation Taux sal. Taux empl.
Santé
Cotisation maladie - maternité - invalidité - décès 13,00 %
Prévoyance 2,19 % 2,19 %
Accident du travail – Maladies professionnelles 2,12 %
Retraite
Retraite plafonnée 6,90 % 8,55 %
Retraite déplafonnée 0,40 % 2,11 %
Famille
Allocations familiales 5,25 %
Chômage
Assurance chômage 4,00 %
AGS (Garantie des salaires) 0,25 %
CSG-CRDS
Dont déductible de l'impôt sur le revenu 6,83 %
Dont non déductible de l'impôt sur le revenu 2,91 %
Autres contributions
FNAL 0,10 %
Formation professionnelle 0,55 %
Dialogue social 0,02 %
Exonérations
Allègement de cotisations 32,02 %
Total

Net social

699,62 €

Montant de référence pour les aides sociales (prime d'activité, RSA, etc.)

Barèmes URSSAF 2026. Hors prévoyance et mutuelle conventionnelles. Taux AT/MP indicatif.

Contexte du profil

Ce profil correspond à un salarié employé à temps partiel à 50 % (17,5 heures par semaine), rémunéré au SMIC proportionnel. Le salaire brut est exactement la moitié du SMIC mensuel temps plein. Ce type de contrat est fréquent dans le commerce, la restauration rapide, les services à la personne et l'aide à domicile.

Spécificités de ce bulletin

  • Salaire brut proratisé : 1 823,03 € × 50 % = 911,52 €
  • Les taux de cotisation sont identiques au temps plein, seule l'assiette change
  • Réduction générale des cotisations calculée sur la base du temps partiel
  • Heures complémentaires éventuelles majorées de 10 % minimum

Aller plus loin

FAQ

Questions fréquentes — Mi-temps au SMIC (50 %)

Les cotisations sont-elles réduites pour un temps partiel ?
Les taux de cotisation restent identiques à ceux d'un temps plein. Seule l'assiette de calcul (le salaire brut) est réduite proportionnellement à la durée de travail. Le pourcentage de cotisations reste donc le même.
Le mi-temps au SMIC bénéficie-t-il de la réduction générale des cotisations ?
Oui, la réduction générale des cotisations patronales s'applique également aux salariés à temps partiel. Elle est calculée sur la base du salaire brut proratisé, avec un coefficient adapté.
Le net d'un mi-temps est-il exactement la moitié du net à temps plein ?
Pratiquement oui, car les taux de cotisation sont identiques. Il peut exister de très légères différences liées aux arrondis ou à certains seuils de cotisation, mais le rapport est quasi proportionnel.
Comment passer d'un mi-temps à un temps plein sur le bulletin ?
Utilisez notre simulateur brut/net pour comparer différentes quotités de temps de travail et voir l'impact sur le net. Pour un bulletin complet, QuickPaie Générateur gère les temps partiels.

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