Bulletin de Paie Temps partiel 80 % à 2 000 euros brut — Exemple 2026
Salaire brut
2 000,00 €
Net avant impôt
1 561,26 €
Coût employeur
2 389,52 €
Détail du calcul
| Ligne | Montant |
|---|---|
| Salaire brut mensuel | 2 000,00 € |
| Cotisations salariales | - 438,74 € |
| Net avant impôt | 1 561,26 € |
| Cotisations patronales | + 389,52 € |
| Coût total employeur | 2 389,52 € |
Taux effectif de cotisations salariales
21.9 %
(438,74 € retenues sur 2 000,00 € brut)
Taux effectif de charges patronales
19.5 %
(389,52 € en plus du brut de 2 000,00 €)
Détail des cotisations ligne par ligne
| Cotisation | Base | Taux sal. | Taux empl. | Part sal. | Part empl. |
|---|---|---|---|---|---|
| Santé | |||||
| Cotisation maladie - maternité - invalidité - décès | 2 000,00 € | — | 13,00 % | — | 260,00 € |
| Prévoyance | 2 000,00 € | 1,00 % | 1,00 % | 20,00 € | 20,00 € |
| Accident du travail – Maladies professionnelles | 2 000,00 € | — | 2,12 % | — | 42,40 € |
| Retraite | |||||
| Retraite plafonnée | 2 000,00 € | 6,90 % | 8,55 % | 138,00 € | 171,00 € |
| Retraite déplafonnée | 2 000,00 € | 0,40 % | 2,11 % | 8,00 € | 42,20 € |
| Famille | |||||
| Allocations familiales | 2 000,00 € | — | 5,25 % | — | 105,00 € |
| Chômage | |||||
| Assurance chômage | 2 000,00 € | — | 4,00 % | — | 80,00 € |
| AGS (Garantie des salaires) | 2 000,00 € | — | 0,25 % | — | 5,00 € |
| CSG-CRDS | |||||
| Dont déductible de l'impôt sur le revenu | 2 000,00 € | 6,75 % | — | 134,98 € | — |
| Dont non déductible de l'impôt sur le revenu | 2 000,00 € | 2,88 % | — | 57,57 € | — |
| Autres contributions | |||||
| FNAL | 2 000,00 € | — | 0,10 % | — | 2,00 € |
| Formation professionnelle | 2 000,00 € | — | 0,55 % | — | 11,00 € |
| Dialogue social | 2 000,00 € | — | 0,02 % | — | 0,32 € |
| Exonérations | |||||
| Allègement de cotisations | 2 000,00 € | — | 24,46 % | — | 489,20 € |
| Total | 358,55 € | 1 228,12 € | |||
Net social
1 561,26 €
Montant de référence pour les aides sociales (prime d'activité, RSA, etc.)
Barèmes URSSAF 2026. Hors prévoyance et mutuelle conventionnelles. Taux AT/MP indicatif.
Contexte du profil
Ce profil correspond à un salarié à temps partiel à 80 % (28 heures par semaine), rémunéré 2 000 euros brut mensuel. Ce type de contrat est fréquent pour les salariés ayant fait une demande de temps partiel parental, les temps partiels choisis, ou les postes naturellement à 4 jours par semaine. Le salaire est proportionnel au temps de travail effectué.
Spécificités de ce bulletin
- Les taux de cotisation sont identiques à un temps plein
- Seule l'assiette (le salaire brut) est proportionnelle au temps de travail
- Les heures complémentaires (entre 28 h et 35 h) sont majorées de 10 % minimum
- Le plafond de la Sécurité sociale est proratisé en proportion du temps de travail