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Exemples de bulletins

Bulletin de Paie Intermittent du spectacle à 3 000 euros brut — Exemple 2026

Spectacle Brut : 3 000,00 € | Statut : Non-cadre | Barèmes 2026

Salaire brut

3 000,00 €

Net avant impôt

2 352,85 €

Coût employeur

4 308,08 €

Détail du calcul

Ligne Montant
Salaire brut mensuel 3 000,00 €
Cotisations salariales - 647,15 €
Net avant impôt 2 352,85 €
Cotisations patronales + 1 308,08 €
Coût total employeur 4 308,08 €

Taux effectif de cotisations salariales

21.6 %

(647,15 € retenues sur 3 000,00 € brut)

Taux effectif de charges patronales

43.6 %

(1 308,08 € en plus du brut de 3 000,00 €)

Détail des cotisations ligne par ligne

Santé 493,60 € Retraite 538,80 € Famille 157,50 € Chômage 127,50 € CSG-CRDS 287,85 € Autres contributions 19,98 €
Cotisation Taux sal. Taux empl.
Santé
Cotisation maladie - maternité - invalidité - décès 13,00 %
Prévoyance 0,67 % 0,67 %
Accident du travail – Maladies professionnelles 2,12 %
Retraite
Retraite plafonnée 6,90 % 8,55 %
Retraite déplafonnée 0,40 % 2,11 %
Famille
Allocations familiales 5,25 %
Chômage
Assurance chômage 4,00 %
AGS (Garantie des salaires) 0,25 %
CSG-CRDS
Dont déductible de l'impôt sur le revenu 6,73 %
Dont non déductible de l'impôt sur le revenu 2,87 %
Autres contributions
FNAL 0,10 %
Formation professionnelle 0,55 %
Dialogue social 0,02 %
Total

Net social

2 352,85 €

Montant de référence pour les aides sociales (prime d'activité, RSA, etc.)

Barèmes URSSAF 2026. Hors prévoyance et mutuelle conventionnelles. Taux AT/MP indicatif.

Contexte du profil

Ce profil correspond à un technicien ou artiste du spectacle sous contrat intermittent (CDDU — CDD d'usage), rémunéré 3 000 euros brut pour une période de prestation. Le régime de l'intermittence du spectacle prévoit des cotisations spécifiques (chômage majoré, congés spectacle) et des règles d'indemnisation particulières. Les intermittents relèvent des annexes VIII et X de l'assurance chômage.

Spécificités de ce bulletin

  • Cotisation chômage majorée par rapport au régime général (taux spécifique intermittents)
  • Caisse des congés spectacle : cotisation patronale spécifique pour les congés payés
  • CDD d'usage (CDDU) : pas de prime de précarité contrairement au CDD classique
  • Régime d'indemnisation chômage spécifique (annexes VIII et X)
  • Cotisation FNAS (Fonds National d'Activités Sociales) dans certains cas

Aller plus loin

FAQ

Questions fréquentes — Intermittent du spectacle à 3 000 euros brut

Quelles sont les cotisations spécifiques des intermittents ?
Les intermittents du spectacle sont soumis à une cotisation chômage majorée (taux supérieur au régime général), une cotisation à la caisse des congés spectacle (gérée par Audiens) et éventuellement une cotisation FNAS. Les autres cotisations (URSSAF, retraite) sont identiques au régime général.
L'intermittent du spectacle a-t-il droit au chômage ?
Oui, les intermittents bénéficient d'un régime d'indemnisation spécifique (annexes VIII pour les techniciens et X pour les artistes). Pour ouvrir des droits, ils doivent justifier d'un minimum d'heures travaillées sur une période de référence.
Le CDDU donne-t-il droit à la prime de précarité ?
Non, le CDD d'usage (CDDU) est exclu du versement de la prime de précarité (indemnité de fin de contrat). C'est une particularité du secteur du spectacle qui utilise massivement ce type de contrat.
Comment générer un bulletin pour un intermittent du spectacle ?
QuickPaie Générateur prend en charge les spécificités du spectacle : cotisation chômage majorée, congés spectacle et CDDU. Sélectionnez le secteur spectacle lors de la création du bulletin.

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