Réduction générale des cotisations
Définition
Ex-réduction Fillon : allègement des cotisations patronales pour les salaires inférieurs à 3 SMIC, soit 5 469,09 € brut en 2026. La réduction est dégressive et maximale au niveau du SMIC.
Réduction générale des cotisations : explication détaillée
La réduction générale des cotisations patronales (anciennement réduction Fillon) est un dispositif d'allègement des charges sociales patronales qui s'applique aux salaires inférieurs à 3 SMIC mensuel brut, soit 5 469,09 € en 2026. Ce mécanisme vise à réduire le coût du travail pour les salaires les plus bas et à favoriser l'emploi. Il constitue le principal dispositif d'exonération de cotisations sociales en France.
La réduction est dégressive : elle est maximale au niveau du SMIC (1 823,03 € brut) et diminue progressivement jusqu'à s'annuler à 3 SMIC. Le coefficient de réduction est calculé selon une formule réglementaire qui prend en compte le rapport entre le SMIC et la rémunération brute annuelle du salarié. Au niveau du SMIC, la réduction couvre la quasi-totalité des cotisations patronales de sécurité sociale, d'assurance chômage et de retraite complémentaire.
La réduction générale porte sur les cotisations patronales suivantes : URSSAF (maladie, vieillesse, allocations familiales), assurance chômage, retraite complémentaire AGIRC-ARRCO et FNAL. Elle est calculée sur une base annuelle avec une régularisation progressive chaque mois. Sur le bulletin de paie, elle apparaît en déduction des cotisations patronales. L'employeur doit vérifier en fin d'année que le montant cumulé de la réduction ne dépasse pas le plafond autorisé par la formule réglementaire.
Points clés
- Seuil d'éligibilité 2026 : salaire brut inférieur à 3 SMIC, soit 5 469,09 € / mois
- Réduction maximale au niveau du SMIC, dégressive jusqu'à 3 SMIC
- Porte sur les cotisations patronales : URSSAF, chômage, retraite complémentaire, FNAL
- Calcul sur base annuelle avec régularisation progressive mensuelle
- SMIC de référence 2026 : 1 823,03 € brut / mois (151.67 h)
- Anciennement appelée « réduction Fillon » (loi Fillon de 2003)